Điểm hấp dẫn của SAKIGAKE Semiconductor

Hết lòng hỗ trợ những ai muốn lấy bằng tiến sĩ.
Công ty sẽ chi trả toàn bộ học phí cao học
Một nhân viên gia nhập công ty sau khi tốt nghiệp cao học khối ngành khoa học kỹ thuật đã trao đổi với giám đốc về nguyện vọng học tiếp lên tiến sĩ nhằm nâng cao kiến thức về kỹ thuật thương mại và năng lực làm việc với các đối tác chuyên môn cao.
Sau khi tham khảo ý kiến của giáo sư đang hợp tác nghiên cứu với công ty, từ tháng 4/2018, nhân viên này bắt đầu học lại tại cao học. Vừa làm việc tại công ty vào các ngày trong tuần, vừa đi học vào cuối tuần, và đang hướng tới mục tiêu lấy bằng tiến sĩ trong khoảng 2 năm. Toàn bộ học phí được công ty chi trả và hỗ trợ.
(Trường theo học: Đại học Công lập Shiga – Khoa Kỹ thuật – Trung tâm nghiên cứu Con người, Đồ vật & Thông tin tương lai khu vực)

Hỗ trợ cân bằng giữa công việc và nuôi con! Chúng tôi chú trọng tạo dựng môi trường làm việc thuận lợi cho người đang nuôi con nhỏ
Tại SAKIGAKE Semiconductor, những nhân viên vừa làm việc vừa nuôi con vẫn đóng vai trò là lực lượng nòng cốt. Chúng tôi không chỉ đảm bảo quyền lợi nghỉ thai sản và nghỉ chăm con mà còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, có thể ứng phó với việc xin nghỉ hay về sớm đột xuất vì con ốm hoặc lý do gia đình.
Các nhân viên đang trực tiếp nuôi con trong khi làm việc cũng chủ động đề xuất cải thiện chế độ nội bộ.

Ngoài ra, công ty cũng chú trọng tạo ra môi trường làm việc thân thiện thông qua các chế độ phúc lợi phong phú.
Giao lưu giữa các nhân viên cũng rất sôi nổi
Bên cạnh những nội dung trên, công ty còn tích cực triển khai các chính sách hỗ trợ như trợ cấp ăn trưa (hỗ trợ 50% chi phí suất ăn nội bộ) và chương trình đào tạo đa dạng trong và ngoài công ty (lớp học sản phẩm, lớp học về sức khỏe, đào tạo nhân sự) để mang lại môi trường làm việc tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Nhân viên trong công ty cũng thường xuyên cùng nhau tham gia các giải chạy tiếp sức như Giải chạy tiếp sức chịu nhiệt Kyoto Arashiyama (có sự tham gia của giám đốc và 6 nhân viên cả nam và nữ), Giải chạy tiếp sức 5 giờ tại sân vận động Nissan (thành phố Yokohama, với 2 người tham gia tự nguyện), hay “Kyoto Relay Marathon tại Takaragaike”. Ngoài ra, công ty cũng mời cả đối tác cùng tham gia.
Công ty kêu gọi cả đối tác cùng tham gia, chạy tiếp sức với giám đốc và nhân viên của SAKIGAKE Semiconductor, sau khi về đích còn tổ chức giao lưu, cho thấy hoạt động kết nối cả trong và ngoài công ty rất sôi nổi.
Trong năm nay, nhằm nâng cao động lực và tạo thói quen vận động cho nhân viên, công ty đã tham gia “Giải thi chạy & đi bộ Satsuki – Đối kháng giữa các doanh nghiệp”.

Hỗ trợ sức khỏe cả “tinh thần” và “thể chất”!
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
Ngoài việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty còn hỗ trợ chi phí tiêm vắc xin phòng cúm và tích cực triển khai các hoạt động duy trì sức khỏe cho nhân viên. Bên cạnh đó, năm nay công ty cũng chú trọng tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên được tiêm vắc xin phòng COVID-19.
Ngoài ra, để hỗ trợ sức khỏe tinh thần, công ty đã áp dụng kiểm tra mức độ căng thẳng và thực hiện các biện pháp quản lý, điều chỉnh giờ làm thêm một cách hợp lý.
・Năm 2018: Được chứng nhận là Doanh nghiệp thực hiện cân bằng công việc – cuộc sống theo “Mô hình Kyoto”
・Năm 2021: Được chứng nhận theo chương trình “Tuyên bố doanh nghiệp vì sức khỏe – từ Kyoto”
Điểm hấp dẫn của SAKIGAKE Semiconductor

Lấy phương châm “Cứ làm thử trước đã” làm kim chỉ nam
Không ngừng tạo ra những công nghệ độc đáo mới
SAKIGAKE Semiconductor lấy phương châm “Cứ làm thử trước đã” làm tôn chỉ, không ngừng phát triển các công nghệ mới thú vị bằng công nghệ plasma và ý tưởng sáng tạo, tự do. Chúng tôi luôn chào đón những ai muốn thử sức với lĩnh vực chế tạo độc đáo, mới mẻ và mong muốn phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Một số dự án
- Tạo luồng gió từ tấm vật liệu
- Thiết bị khử khói
- Công nghệ xử lý vật liệu dạng bột
- Công nghệ chống thấm nước
- Tính trơn trượt của cao su
- Thiết bị sản xuất
Nội dung công việc
- Vị trí kỹ thuật
- Vị trí kinh doanh
- Vị trí văn phòng
Vị trí kỹ thuật

Nghiên cứu và phát triển thiết bị plasma. Chủ yếu phát triển và sản xuất các loại thiết bị sản xuất bán dẫn sử dụng plasma, bao gồm thiết bị cải thiện bề mặt.
Phát triển và sản xuất thiết bị theo hình thức nghiên cứu hợp tác hoặc nhận ủy thác; sản xuất thiết bị nội bộ của công ty (đấu nối điện, gia công kim loại, lắp ráp thiết bị, thu mua nguyên vật liệu…)
Ví dụ về thời gian làm việc và nội dung công việc
-
Bắt đầu ngày làm việc ・ Tập thể dục buổi sáng
-
Họp giao ban ・ Đào tạo nội bộ
-
Họp nhóm theo từng bộ phận
-
Thực hiện công việc sản xuất và phát triển
-
Nghỉ trưa
-
Thực hiện công việc sản xuất và phát triển
-
Tổng kết, ôn tập trong buổi học nội bộ
-
Kết thúc công việc
Vị trí kinh doanh

Hoạt động kinh doanh bao gồm việc ứng dụng các thiết bị plasma và công nghệ độc quyền của công ty để đưa ra giải pháp và đề xuất cho khách hàng. Ngoài ra còn có thực hiện trình diễn xử lý plasma, tham gia các hội chợ triển lãm và thuyết trình sản phẩm.
Ví dụ về thời gian làm việc và nội dung công việc
-
Bắt đầu ngày làm việc ・ Tập thể dục buổi sáng
-
Họp giao ban ・ Đào tạo nội bộ
-
Họp nhóm theo từng bộ phận
-
Kinh doanh qua điện thoại và email
-
Nghỉ trưa
-
Tiếp khách
-
Tổng kết, ôn tập trong buổi học nội bộ
-
Kết thúc công việc
Vị trí văn phòng

Tạo phiếu, xử lý đơn đặt hàng – đơn mua hàng, công việc xuất hàng v.v. Ngoài ra, công việc chủ yếu là hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.
Ví dụ về thời gian làm việc và nội dung công việc
-
Bắt đầu ngày làm việc ・ Tập thể dục buổi sáng
-
Họp giao ban ・ Đào tạo nội bộ
-
Họp nhóm theo từng bộ phận
-
Tạo phiếu & xử lý đơn hàng
-
Nghỉ trưa
-
Tạo phiếu & xuất hàng
-
Tổng kết, ôn tập trong buổi học nội bộ
-
Kết thúc công việc